Il Procedimento Disciplinare: Normative e Protocolli per la Gestione di Condotte Negligenti
Il corso va a definire le fasi di un procedimento disciplinare al fine di una corretta gestione della procedura e per l’emissione di un regolare provvedimento disciplinare. Inoltre, evidenziare le caratteristiche di un eventuale ricorso stragiudiziale e delle possibili interazioni dell’azienda ivi compreso il caso di errata procedura.
Programma del Corso
INTRODUZIONE
Disponibile in
giorni
giorni
dopo esserti iscritto
NORMATIVA DI RIFERIMENTO E FASI DEL PROCEDIMENTO
Disponibile in
giorni
giorni
dopo esserti iscritto
CODICE DISCIPLINARE E CONTESTAZIONE DISCIPLINARE
Disponibile in
giorni
giorni
dopo esserti iscritto
LA DIFESA DEL LAVORATORE
Disponibile in
giorni
giorni
dopo esserti iscritto
IL PROVVEDIMENTO DISCIPLINARE E LE SANZIONI
Disponibile in
giorni
giorni
dopo esserti iscritto
ERRATA PROCEDURA E IMPUGNAZIONE DEL PROVVEDIMENTO
Disponibile in
giorni
giorni
dopo esserti iscritto
ANALISI PRINCIPALI CCNL E SCHEMA RIASSUNTIVO
Disponibile in
giorni
giorni
dopo esserti iscritto
Consulenza Strategica Life Learning
Disponibile in
giorni
giorni
dopo esserti iscritto
TEST FINALE
Disponibile in
giorni
giorni
dopo esserti iscritto
Il Docente
Mirco Minardi
Consulente del Lavoro e Auditor SA8000, mi occupo di diritto del lavoro, paghe e contributi e gestione del personale da oltre 20 anni prima come dipendente in grandi aziende e poi come libero professionista.
Ho una laurea di Economia Aziendale e Management conseguita a Roma ed un Executive Master in Direzione delle Risorse Umane conseguito a Bologna.
