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Il Procedimento Disciplinare: Normative e Protocolli per la Gestione di Condotte Negligenti

Il corso va a definire le fasi di un procedimento disciplinare al fine di una corretta gestione della procedura e per l’emissione di un regolare provvedimento disciplinare. Inoltre, evidenziare le caratteristiche di un eventuale ricorso stragiudiziale e delle possibili interazioni dell’azienda ivi compreso il caso di errata procedura.


Programma del Corso


  INTRODUZIONE
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  NORMATIVA DI RIFERIMENTO E FASI DEL PROCEDIMENTO
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  CODICE DISCIPLINARE E CONTESTAZIONE DISCIPLINARE
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  LA DIFESA DEL LAVORATORE
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  IL PROVVEDIMENTO DISCIPLINARE E LE SANZIONI
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  ERRATA PROCEDURA E IMPUGNAZIONE DEL PROVVEDIMENTO
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  ANALISI PRINCIPALI CCNL E SCHEMA RIASSUNTIVO
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  Consulenza Strategica Life Learning
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  TEST FINALE
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Il Docente

Mirco Minardi
Consulente del Lavoro e Auditor SA8000, mi occupo di diritto del lavoro, paghe e contributi e gestione del personale da oltre 20 anni prima come dipendente in grandi aziende e poi come libero professionista.
Ho una laurea di Economia Aziendale e Management conseguita a Roma ed un Executive Master in Direzione delle Risorse Umane conseguito a Bologna.


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